¿Quiénes Somos?

Tmarc Centro de Arbitraje & Dispute Boards

En Tmarc, desde el año 2013 nos especializamos en la gestión de procedimientos de resolución de conflictos mediante la administración de Arbitrajes en materia de Contrataciones Públicas y otros.

Asimismo, desde el año 2022 el Centro se encuentra administrando Juntas de Resolución de Disputas (Dispute Boards), brindando el soporte con un equipo de profesionales altamente capacitados, con el objetivo de identificar y prevenir las controversias que puedan surgir en la ejecución de los Contratos de Obra, ayudando a las partes a resolver cualquier desacuerdo de manera eficiente y garantizando que las obras se ejecuten sin contratiempos.

MISION

Generar una cultura de convivencia y cooperación a través de la resolución negociada de conflictos. Promovemos el diálogo como herramienta para alcanzar soluciones definitivas que beneficien a todas las partes involucradas en los proyectos de obra.

VISION

Ser una empresa líder e innovadora a nivel nacional e internacional en los procesos de resolución de conflictos mediante Juntas de Prevención y Resolución de Disputas, Arbitraje y Conciliación. Buscamos establecer un entorno de trabajo basado en la confianza, la transparencia y el desarrollo sostenible.

AÑOS DE EXPERENCIA
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Certificaciones ISO 9001 e ISO 37001
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Arbitrajes Exitosos
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NUESTRO COMPROMISO

Garantizar soluciones rápidas e imparciales, gracias a nuestro portafolio de Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos (MARCS) diseñados para brindar soluciones seguras, expeditas y confiables, adaptadas a la naturaleza y complejidad de cada caso. Brindando soluciones rápidas y transparentes, para administrar distintos mecanismos de solución de controversias, mediante, Arbitraje, Conciliación y JPRD. 

CERTIFICACIONES

En Tmarc Centro de Arbitraje & Dispute Boards, nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la obtención de certificaciones internacionales como las ISO 9001:2015 e ISO 37001:2016. Estas certificaciones avalan nuestros esfuerzos por mantener altos estándares de calidad en la gestión y prevenir prácticas corruptas, garantizando un entorno de trabajo ético y eficiente.

LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO

Libro de Reclamaciones

¿Desea reportar cualquier infracción o irregularidad relacionada con nuestras políticas o reglamentos?
¿Tiene alguna queja y/o reclamo?

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Requisitos para integrar la Nómina de Adjudicadores de Tmarc Centro de Arbitraje & Dispute Boards

Para incorporarse a la Nómina de Adjudicadores, el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Presentar su ficha de inscripción.
  2. Presentar curriculum vitae debidamente documentado, en la que indique su título profesional, sus grados académicos, condecoraciones, sus publicaciones de libros o artículos, docencia universitaria, experiencia profesional en general y específica que demuestre su expertiz en medios de solución de controversias o en contratación pública para arbitrajes con el Estado.
  3. Acreditar la condición de abogado u otra profesión, con la copia del título profesional expedido por Universidad Nacional o Extranjera con constancia de inscripción en SUNEDU.
  4. Ejercicio profesional por un mínimo de cinco (5) años, computado desde la fecha de colegiatura.
  5. Acreditar dos (2) años de experiencia como adjudicador o supervisor de obras o cumplir los requisitos para ser árbitro según el literal b) del numeral 77.7 del artículo 77 de la Ley N° 32069.
  6. Para contratos de suministro, el adjudicador único o uno de la Junta debe contar con experiencia en el Sistema Nacional de Abastecimiento.
  7. No tener más de tres (3) recusaciones fundadas resueltas por cualquier institución arbitral en arbitrajes sobre contrataciones con el Estado u otra especialidad en los dos (2) últimos años
  8. Contar con capacitación en Juntas de prevención y resolución de disputas y/o Dispute Boards, expedida por una universidad o en convenio con una universidad acreditada por SUNEDU o por una Escuela de Posgrado acreditada por SUNEDU.
  9. Tener un curso de especialización en ejecución contractual de obras públicas o gestión de obras, otorgada por universidad, escuela de posgrado licenciada por SUNEDU o el curso dictado en convenio con universidad o escuela de posgrado.
  10. Tener un curso de especialización en habilidades blandas para adjudicadores, otorgada por universidad, escuela de posgrado licenciada por SUNEDU o el curso dictado en convenio con universidad o escuela de posgrado.
  11. Acreditar prestigio profesional, moral y ético, debiendo presentar Declaración Jurada que al momento de su postulación no tiene procedimiento sancionador en trámite y tampoco sanción vigente del colegio profesional al que pertenece o de algún registro del Estado que implique la aplicación de alguna sanción en su condición profesional; tampoco tiene publicaciones en el internet o redes sociales en el que vinculen al postulante a actos de corrupción o escándalos.
  12. Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales y antecedentes policiales, de contrastarse que la información proporcionada ha sido falsa o inexacta generará automáticamente la cancelación de su inscripción, debiendo de informarse al colegio profesional al que pertenece para que proceda conforme a sus reglamentos.
  13. Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles.

DRA. EDITH BETZABE CARRANZA ENRÍQUEZ

Directora

La doctora Carranza Enríquez inicia su formación jurídica en la Universidad Nacional de Trujillo, forjando desde sus años universitarios una sólida base académica en derecho civil y público.  demostrado un firme compromiso con la justicia, la formación académica continua y la participación activa en instituciones jurídicas, tanto a nivel nacional como internacional. 

A lo largo de más de quince años de ejercicio profesional, ha desempeñado una intensa labor en la defensa profesional especializada en Arbitraje, Conciliación, JRD y Derecho civil aplicado a la contratación pública y privada. 

Asimismo, ha asumido un rol activo en la vida institucional y gremial del país, siendo Presidenta y Secretaria de diversas asociaciones jurídicas, es por ello que su labor ha sido reconocida por el Congreso de la República en diversas oportunidades, por su aporte en la lucha contra la violencia de género, es por ello que es un ejemplo de perseverancia y resiliencia en el ejercicio de la abogacía.

Abg. Jorge Whitman Toledo Maguiña

Miembro del Consejo

Jorge Whitman Toledo Maguiña es un abogado con sólida formación en derecho civil, gestión procesal y resolución de controversias, cuya experiencia combina eficazmente el ámbito judicial con la administración técnica del arbitraje, su experiencia previa en el Poder Judicial le otorga un conocimiento práctico y riguroso de la tramitación de expedientes, lo que se traduce en una gestión arbitral ordenada, eficiente y alineada con los principios del debido proceso. 

En el contexto de la contratación pública y los conflictos derivados de contratos de obra y servicios especializados, su labor contribuye a la correcta aplicación normativa y a la eficacia de los mecanismos alternativos de solución de disputas, fortaleciendo la confianza institucional en el sistema arbitral.

Abg. Vilma Yobana Vega Ibáñez

Miembro del Consejo

La abogada Vilma Yobana Vega Ibáñez es una profesional peruana con sólida trayectoria en derecho administrativo, gestión pública y, de manera destacada, en derecho de las contrataciones del Estado, ámbito en el que combina experiencia práctica, docencia especializada y participación institucional de alto nivel, se desempeña como Miembro del Consejo Superior de Arbitraje y JPRD del TMARC, contribuyendo activamente a la supervisión de la unidad de gobierno y a la correcta aplicación de los mecanismos de arbitraje y Junta de Prevención y Resolución de Disputas en sectores estratégicos como infraestructura.

Desde una perspectiva jurídica experta, su perfil resalta por el dominio técnico de la Ley N.° 30225 y su reglamento, área en la que actúa como docente y ponente, formando a profesionales públicos y privados.

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Abog. Simona Fiorella Purihuaman Vilcabana​

Presidenta del Consejo Superior

Simona Fiorella Purihuaman Vilcabana se distingue como una referente peruana en derecho civil y, de manera especial, en derecho de las contrataciones con el Estado, con sólida proyección en arbitraje, conciliación y Junta de Prevención y Resolución de Disputas (JPRD). En su calidad de Presidenta del Consejo Superior de Arbitraje y JPRD del TMARC, ejerce un liderazgo técnico e institucional de alto nivel, orientado a la correcta gobernanza, la observancia estricta de los reglamentos internos y la actualización permanente de los procedimientos arbitrales vigentes al 2025.

Su gestión se caracteriza por una visión estratégica y preventiva de la controversia, priorizando mecanismos eficientes y especializados para la solución de conflictos complejos en infraestructura, edificaciones y minería, sectores donde la contratación pública exige rigor jurídico, predictibilidad y equilibrio entre las partes.

Abg. Kyara Sánchez Carrasco

Secretaria Arbitral

Kyara Kimberly Sánchez Carrasco es una abogada especializada en derecho corporativo y resolución de conflictos, con un perfil técnico consolidado en el arbitraje comercial y administrativo, particularmente en controversias que involucran a entidades públicas y privadas. En su desempeño como Secretaria Arbitral, ha gestionado arbitrajes institucionales y ad hoc en reconocidas entidades como la Cámara de Comercio de La Libertad y la Cámara de Comercio de la Provincia del Santa, participando activamente en la tramitación de expedientes, la elaboración de actuaciones arbitrales y la emisión de laudos y resoluciones, otorgando fe de las decisiones adoptadas por los tribunales arbitrales. Su experiencia abarca procesos vinculados a contrataciones con el Estado, incluyendo controversias con gobiernos regionales y entidades del sector educativo, lo que evidencia su conocimiento práctico del marco administrativo y arbitral aplicable.

La Secretaria General de Tmarc Centro de Arbitraje & Dispute Boards cumple las siguientes funciones:

  • Designar árbitros, adjudicadores y conciliadores, mediante el sistema aleatorio institucional.
  • Resolver la confirmación o no de un árbitro o adjudicador.
  • Tramitar directamente, o a través de las Secretarías, los mecanismos de solución de controversias administrados por el Centro.
  • Actuar como Secretario Arbitral o delegar tal función en personal autorizado.
  • Supervisar y monitorear el desempeño de los secretarios arbitrales y técnicos.
  • Expedir constancias, certificaciones y copias certificadas, siempre que no se vulnere el principio de confidencialidad.
  • Expedir razones de oficio dentro de los procesos administrados por el Centro.
  • Proponer ante el Consejo Superior, la convocatoria de postulantes a las nóminas institucionales.
  • Administrar y actualizar los archivos institucionales relacionados con los procedimientos y las nóminas.
  • Ejecutar los mandatos del Área de Administración relativos a la suspensión, reanudación o archivo de procesos, conforme al reglamento aplicable.
  • Velar por el cumplimiento de normas, procedimientos y requisitos legales para una gestión adecuada de los servicios.
  • Proponer al Consejo Superior las modificaciones o nuevas versiones de reglamentos institucionales.
  • Representar al Consejo Superior en las audiencias de designación y coordinar convenios de capacitación en resolución de conflictos o afines.
  • Asistir a las sesiones del Consejo Superior de Arbitraje con voz, pero sin voto.
  • Cumplir con las funciones adicionales asignadas por el Presidente del Consejo Superior.

METODOS DE PAGO

TRANSFERENCIA BANCARIA

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CUENTA CORRIENTE: 616-3005593031

CCI: 003-616-003005593031-04