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多年的经验

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ISO9001、ISO37001、ISO27001

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JPRD

组成05(1)

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表中的零部件的虚拟于接收、记录、整理和出身的文件和数字。

随机指定的仲裁员和审判人员通过电子系统，都是随机选择的。

注册的国家和国际仲裁员和审判人员专门在不同的科目。

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Calculadora de Costos Arbitrales

Calcula los costos arbitrales según las pretensiones en disputa, ya sea ante un Árbitro Único o un Tribunal Arbitral, e incluye el servicio de administración del proceso.

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十二课程的调解程序

月22日，2025

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V会打击暴力侵害妇女和女孩子

日08时，2025

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五周年拉丁美洲女律师协会

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日09，2025年

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西课程的调解解决

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我国会全国多学科的法律

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X课程的调解解决

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Requisitos para integrar la Nómina de Adjudicadores de Tmarc Centro de Arbitraje & Dispute Boards

Para incorporarse a la Nómina de Adjudicadores, el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Presentar su ficha de inscripción.
  2. Presentar curriculum vitae debidamente documentado, en la que indique su título profesional, sus grados académicos, condecoraciones, sus publicaciones de libros o artículos, docencia universitaria, experiencia profesional en general y específica que demuestre su expertiz en medios de solución de controversias o en contratación pública para arbitrajes con el Estado.
  3. Acreditar la condición de abogado u otra profesión, con la copia del título profesional expedido por Universidad Nacional o Extranjera con constancia de inscripción en SUNEDU.
  4. Ejercicio profesional por un mínimo de cinco (5) años, computado desde la fecha de colegiatura.
  5. Acreditar dos (2) años de experiencia como adjudicador o supervisor de obras o cumplir los requisitos para ser árbitro según el literal b) del numeral 77.7 del artículo 77 de la Ley N° 32069.
  6. Para contratos de suministro, el adjudicador único o uno de la Junta debe contar con experiencia en el Sistema Nacional de Abastecimiento.
  7. No tener más de tres (3) recusaciones fundadas resueltas por cualquier institución arbitral en arbitrajes sobre contrataciones con el Estado u otra especialidad en los dos (2) últimos años
  8. Contar con capacitación en Juntas de prevención y resolución de disputas y/o Dispute Boards, expedida por una universidad o en convenio con una universidad acreditada por SUNEDU o por una Escuela de Posgrado acreditada por SUNEDU.
  9. Tener un curso de especialización en ejecución contractual de obras públicas o gestión de obras, otorgada por universidad, escuela de posgrado licenciada por SUNEDU o el curso dictado en convenio con universidad o escuela de posgrado.
  10. Tener un curso de especialización en habilidades blandas para adjudicadores, otorgada por universidad, escuela de posgrado licenciada por SUNEDU o el curso dictado en convenio con universidad o escuela de posgrado.
  11. Acreditar prestigio profesional, moral y ético, debiendo presentar Declaración Jurada que al momento de su postulación no tiene procedimiento sancionador en trámite y tampoco sanción vigente del colegio profesional al que pertenece o de algún registro del Estado que implique la aplicación de alguna sanción en su condición profesional; tampoco tiene publicaciones en el internet o redes sociales en el que vinculen al postulante a actos de corrupción o escándalos.
  12. Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales y antecedentes policiales, de contrastarse que la información proporcionada ha sido falsa o inexacta generará automáticamente la cancelación de su inscripción, debiendo de informarse al colegio profesional al que pertenece para que proceda conforme a sus reglamentos.
  13. Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles.

DRA. KARLA YESENIA VILCHEZ COLALA

Directora

Karla Yesenia Vílchez Colala es abogada con formación académica sólida en Derecho Civil y Comercial, egresada de la Universidad Alas Peruanas y con estudios de Maestría en la Universidad Nacional de Trujillo. Su trayectoria profesional se ha desarrollado tanto en el ejercicio independiente como en la asesoría legal, complementando su práctica con la condición de Conciliadora Extrajudicial Especializada en Familia, lo que evidencia una orientación constante hacia los mecanismos alternativos de solución de conflictos.

A lo largo de su desarrollo profesional, ha fortalecido competencias vinculadas a la prevención y resolución de controversias, destacando su interés y conocimiento en arbitraje y otros métodos alternativos de solución de disputas, ámbitos estrechamente relacionados con la contratación pública y la gestión de conflictos derivados de relaciones contractuales complejas, en el marco de las contrataciones con el Estado, su experiencia académica y profesional le ha permitido comprender la importancia de instancias técnicas como las Juntas de Resolución de Disputas, valorándolas como herramientas preventivas y eficaces para la gestión temprana de conflictos en proyectos y contratos de ejecución continua. 

Abg. 乔治*惠特曼托莱多Maguiña

理事会成员

Jorge Whitman Toledo Maguiña es un abogado con sólida formación en derecho civil, gestión procesal y resolución de controversias, cuya experiencia combina eficazmente el ámbito judicial con la administración técnica del arbitraje, su experiencia previa en el Poder Judicial le otorga un conocimiento práctico y riguroso de la tramitación de expedientes, lo que se traduce en una gestión arbitral ordenada, eficiente y alineada con los principios del debido proceso. 

En el contexto de la contratación pública y los conflictos derivados de contratos de obra y servicios especializados, su labor contribuye a la correcta aplicación normativa y a la eficacia de los mecanismos alternativos de solución de disputas, fortaleciendo la confianza institucional en el sistema arbitral.

Abg. Vilma Yobana Vega Ibañez

理事会成员

La abogada Vilma Yobana Vega Ibáñez es una profesional peruana con sólida trayectoria en derecho administrativo, gestión pública y, de manera destacada, en derecho de las contrataciones del Estado, ámbito en el que combina experiencia práctica, docencia especializada y participación institucional de alto nivel, se desempeña como Miembro del Consejo Superior de Arbitraje y JPRD del TMARC, contribuyendo activamente a la supervisión de la unidad de gobierno y a la correcta aplicación de los mecanismos de arbitraje y 董事会预防和解决争端 en sectores estratégicos como infraestructura.

Desde una perspectiva jurídica experta, su perfil resalta por el dominio técnico de la Ley N.° 30225 y su reglamento, área en la que actúa como docente y ponente, formando a profesionales públicos y privados.

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Abog. Simona Fiorella Purihuaman Vilcabana​

主席的高级理事会

Simona Fiorella Purihuaman Vilcabana se distingue como una referente peruana en derecho civil y, de manera especial, en derecho de las contrataciones con el Estado, con sólida proyección en arbitraje, conciliación y Junta de Prevención y Resolución de Disputas (JPRD). En su calidad de Presidenta del Consejo Superior de Arbitraje y JPRD del TMARC, ejerce un liderazgo técnico e institucional de alto nivel, orientado a la correcta gobernanza, la observancia estricta de los reglamentos internos y la actualización permanente de los procedimientos arbitrales vigentes al 2025.

Su gestión se caracteriza por una visión estratégica y preventiva de la controversia, priorizando mecanismos eficientes y especializados para la solución de conflictos complejos en infraestructura, edificaciones y minería, sectores donde la contratación pública exige rigor jurídico, predictibilidad y equilibrio entre las partes.

Br. Fabricio Montalban Quiñonez

Secretario Arbitral

Fabricio Montalbán se ha desarrollado participando activamente en la gestión administrativa y procedimental de procesos arbitrales y de JRD, dichas funciones le han permitido adquirir conocimientos prácticos sobre la tramitación de expedientes, el soporte a tribunales arbitrales y la aplicación de reglas procedimentales en controversias vinculadas a contratos. Asimismo, su formación en el sector justicia, reforzó sus competencias en análisis normativo, redacción jurídica y apoyo en la gestión de casos y reafirma su perfil orientado a la solución de conflictos, comprometido con el desarrollo técnico y ético de procesos en el ámbito público y privado. Ostenta un marcado interés en los mecanismos alternativos de solución de controversias, particularmente en arbitraje, Juntas de Prevención y Resolución de Disputas, pues su formación académica se complementa con estudios especializados en gestión y administración pública.

La Secretaria General de Tmarc Centro de Arbitraje & Dispute Boards cumple las siguientes funciones:

  • Designar árbitros, adjudicadores y conciliadores, mediante el sistema aleatorio institucional.
  • Resolver la confirmación o no de un árbitro o adjudicador.
  • Tramitar directamente, o a través de las Secretarías, los mecanismos de solución de controversias administrados por el Centro.
  • Actuar como Secretario Arbitral o delegar tal función en personal autorizado.
  • Supervisar y monitorear el desempeño de los secretarios arbitrales y técnicos.
  • Expedir constancias, certificaciones y copias certificadas, siempre que no se vulnere el principio de confidencialidad.
  • Expedir razones de oficio dentro de los procesos administrados por el Centro.
  • Proponer ante el Consejo Superior, la convocatoria de postulantes a las nóminas institucionales.
  • Administrar y actualizar los archivos institucionales relacionados con los procedimientos y las nóminas.
  • Ejecutar los mandatos del Área de Administración relativos a la suspensión, reanudación o archivo de procesos, conforme al reglamento aplicable.
  • Velar por el cumplimiento de normas, procedimientos y requisitos legales para una gestión adecuada de los servicios.
  • Proponer al Consejo Superior las modificaciones o nuevas versiones de reglamentos institucionales.
  • Representar al Consejo Superior en las audiencias de designación y coordinar convenios de capacitación en resolución de conflictos o afines.
  • Asistir a las sesiones del Consejo Superior de Arbitraje con voz, pero sin voto.
  • Cumplir con las funciones adicionales asignadas por el Presidente del Consejo Superior.

METODOS DE PAGO

TRANSFERENCIA BANCARIA

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CUENTA CORRIENTE: 616-3005593031

CCI: 003-616-003005593031-04